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jfc | 2019-01-23 | 阅读(442) | 评论(236)
不同于四大对校招的巨额投入,翰威特和美世都是这两三年才开始正式建设国内的校招通道,在经验上确实缺乏,按照人力资源的话讲,没有投入足够精力在目标大学生群体中打造良好的雇主品牌印象,但是Hewitt是一家优秀的人力资源管理咨询公司,这一点是毋容置疑的。【阅读全文】
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qrs | 2019-01-23 | 阅读(428) | 评论(479)
然后就是30min一个普通的商业case,结束后有5分钟时间展示一个你们组最好的proposal,英文。【阅读全文】
8cs | 2019-01-23 | 阅读(570) | 评论(561)
缺点就是压力会很大,由于现场负责人自己经验都不丰富,可能就没有那么多精力去手把手教你,大家都是自学成才了。【阅读全文】
r8g | 2019-01-23 | 阅读(605) | 评论(731)
楼主能详细说说20部嘛,还有立信的差补是怎么算的啊?20部有好几个合伙人,大合伙人应该是一个姓刘的,也是很喜欢打羽毛球,我去过的那几次打球,都有遇到这个部有一个羽毛球的女生冠军,但每周活动时没有见过部门的项目全部是上市公司、IPO和新三板项目,项目挺多的,但听说也很累关于管理好像也是比较人性化,旅游据说也是不管级别,统一标准的我觉得项目越多,对于小朋友来说越好,因为能学到很多,虽然累点我到现在投资公司,感觉还是有很多知识不会,特别是没有项目管理经验在事务所每做完一个项目,很有成就感,现在到新公司,快半年了,都没有成功投过一个项目,感觉空虚好多做为一个女孩子,酒倒是喝了不少关于立信的差补,我是七月离开的,去年听说今年会调整为50元/天但我离开时没有拿到好像是说外勤期间都计算【阅读全文】
qs9 | 2019-01-23 | 阅读(851) | 评论(74)
本帖最后由Jane锦鲤于2018-11-3011:26编辑本人帝都小硕,性别女,专业行政管理(非财经)目前拿到了强生消费品商业管培、PWCX-Venturer和京东城市计算业务部产品运营的offer,亚马逊全球开店客户经理岗终面上周结束,觉得聊的挺好的应该可以拿到offer工作内容:强生消费品商业管培:前两年轮岗,第一年在市场,第二年在销售,两年后再定岗,但大多数都定岗在销售,主要产品是快消类的如洗发水、沐浴露、母婴产品等,base上海京东是做产品运营,部门是城市计算,主要负责金融产品场景运用及落地,是实习转正的,base北京;普华永道X-venturer项目比较新,有两年的轮岗,两年中基本第一年审计,第二年挑选自己感兴趣的los进行轮岗,最后定岗双向选择。【阅读全文】
yv7 | 2019-01-22 | 阅读(317) | 评论(575)
本帖最后由waffle_calzone于2018-12-314:43编辑虽然是社招,也在应届生刷了很多笔经面经,比当年毕业的时候看得还多论坛里社招的帖子很少,上周par面完收到了口头offer,边等正式offer边来发帖攒个RP吧笔试:是现场笔试,24道Numerical+36道Verbal,笔试邮件里说要小时,但是实际全程算起来也只有一小时左右。【阅读全文】
mtz | 2019-01-22 | 阅读(860) | 评论(98)
一、刷题吧,好好准备过ot并不难二、面德勤的ac是我经历的第一个群面(bank那个资料),完全不懂套路,讨论的时候插不上话...整个面试下来说了三次话。【阅读全文】
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eqc | 2019-01-22 | 阅读(909) | 评论(98)
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6cd | 2019-01-21 | 阅读(573) | 评论(299)
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7nt | 2019-01-21 | 阅读(710) | 评论(644)
先是一个破冰,小组内的人互相介绍自己,之后向面试官介绍自己右侧的同学,并用一句话介绍自己(中文)。【阅读全文】
v7q | 2019-01-21 | 阅读(790) | 评论(959)
面试官都很nice,但在case面的过程中也会经常被challenge,需要做好充分准备。【阅读全文】
uf5 | 2019-01-21 | 阅读(372) | 评论(230)
问了部门分配,只说原则上是par面部门,但也会调剂,想知道自己在哪个部门,没有告诉我,郁闷。【阅读全文】
szq | 2019-01-20 | 阅读(304) | 评论(682)
场地在尼尔森2楼,面试前可以早些到在大厅等候,会有HR小姐姐在旁边跟大家聊天,有什么问题可以直接问。【阅读全文】
yf6 | 2019-01-20 | 阅读(698) | 评论(129)
知道大概流程就可以了。【阅读全文】
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